人力资源


最初,人力资源只是易合各种服务内的一个专项职能,但很快就转变为一个迅速成长的独立部门。发展至今,"易合HR"已成为一个精通人力资源领域的品牌。

 

人力资源是所有企业发展的基础,特别是在一个如此复杂、与西方世界距离遥远、文化差距巨大的广阔市场上,人力资源更是起着决定性的作用。再加上目前在中国市场上很难发现并留住合适的人才,猎头服务成为在华西方企业需求极大的服务。

 
在当前中国这样一个复杂的劳动力市场,易合的人力资源服务旨在为客户提供合适的解决方案。我们致力于为客户企业的关键岗位寻找和筛选人才,为客户提供高额附加值服务。此外,易合还为客户提供人力资源咨询服务,内容涉及中国人力资本管理的多个重要方面。
 
 
猎头服务(Executive Search)
 
易合已为其客户在中国找到了数以百计关键岗位的合适人选。我们丰富的本土经验、对市场的深刻了解、海量的人才库以及成熟的管理手段,使我们能够充分理解客户的需求,并挑选出符合需求的人才。
猎头  
  • 猎头(专业人才的多渠道搜寻和筛选,包括行业内的主动搜寻)
  • 为在华新设公司聘用完整的管理团队
  • 针对新人融入团队的辅导与支持
 
 

流程图   
 

iGeo HR

 

 
人力资源的战略咨询
  

人力资源的战略咨询
 
  • 行业标杆分析
  • 在华新设公司的人事架构设计
  • 在华现有企业人力资源的诊断/评估
  • 薪酬管理咨询
  • 员工挽留计划
  • 文化融合的支持
 

 

与优盟的战略联盟 

 

自2010年9月易合与优盟人力管理体系 ("优盟"是一家战略、组织、流程和人事方面的咨询公司,在西班牙和巴西拥有广泛业务)组建战略联盟以来,双方发挥协同效应,在各自的产品和服务上相辅相成。值得一提的是,此举加强了易合为客户提供人力资源综合服务解决方案的能力,使易合在本地和国际层面上都具备了卓越的专业水平和执行能力。